福建省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训操作手册（试行）
福建省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训操作手册（试行）
根据《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人﹝2019﹞9号）、《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函﹝2019﹞384号）、《住房和城乡建设部人事司关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作有关事项的通知》（建人才函﹝2019﹞22号）要求，为推进我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）职业培训工作，结合我省实际，制定本手册，主要内容有培训单位管理、培训管理、测试管理、证书管理、资料管理等，供各培训单位和企业、个人开展职业培训时参考使用。
一、培训单位管理
符合有关要求（详见附录A）的培训单位，填写《住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训单位信息登记表》（详见附录B）后，在“福建省建设从业人员综合服务平台”上公布，供有需求的企业和人员自主选择参加职业培训。
施工现场专业人员职业培训、测试、发证，依据《培训单位职责》（详见附录C），由培训单位按照“谁培训、谁负责”原则组织实施，并对参训人员的职业培训、测试结果、培训质量和真实性负责。
二、培训管理
（一）培训内容
1．培训岗位。根据住建部办公厅建办人函﹝2019﹞384号文件要求，对施工员、质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员、构件工艺员、信息管理员、构件质量检验员等岗位组织职业培训、测试、发证，其中施工员、质量员分别细分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程4个子专业。
2．培训（测试）大纲和参考教材。施工现场专业人员职业培训按照行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准（JGJ/T250-2011）》要求，培训方式可采取集中面授或网络培训，并采用《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试行）》规定的内容进行测试。推荐使用中国建筑工业出版社出版的《建筑与市政工程现场专业人员职业标准培训教材》。
（二）报名条件
凡年满20周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一的企业在岗人员，均可自愿报名参加。各职业岗位土建类本专业、相关专业对应（表详见附录D）。
1．具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；
2．具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；
3．具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；
4．具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历；
5．具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历。
（三）培训组织
1．制定计划。培训单位应根据实际情况制定培训计划，内容包括培训计划名称、培训岗位名称、培训开始和结束时间、培训学时和课程安排等，于开班前至少10个工作日通过“福建省建设从业人员综合服务平台”向社会公布。培训计划一经公布后，不应随意变更或取消。
2．报名核查。符合报名条件的人员，需登录“福建省建设从业人员综合服务平台”（登录路径：福建省住房和城乡建设厅网站→行业服务→行业管理→建设人才），按系统提示真实完整地填写基本信息（姓名、身份证号、企业名称等），上传电子照片（一寸近期正面免冠白底标准彩照，jpg格式，图片文件大小80kb以下），身份证、学历证书扫描件，选择培训单位、培训班次进行报名。报名人员对所提交资料的真实性、有效性负责。
培训单位应依据报名条件、专业对照表，对报名人员进行资格及照片清晰度审核，对报名资格核查结果负责。
3．开展培训。培训单位按照公布的培训计划，依据统一的职业标准、培训大纲（详见附录E）开展培训。
（1）集中面授培训的，培训单位要按照《培训师资条件》（详见附录F）聘请师资进行授课，加强考勤管理，利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，及时记录考勤、录制课堂视频、拍摄培训照片等，以便有效监督参训人员到课率，确保培训质量，并作为培训资料留存备查。培训结束后，将培训登记表、培训统计表（附录G）上传至“福建省建设从业人员综合服务平台”。
（2）开展网络培训的，培训单位应按照培训内容、学时要求，制作网络课件，提供网络教育平台，供学员学习。
（3）培训单位应健全培训管理制度，提高培训服务水平，加强师资力量建设，丰富完善培训课程内容，增强实用性、针对性，并做好培训签到表、课堂视频、照片等资料归档保存，至少留存5年，以便溯源备查。
三、测试管理
（一）测试方式。采用集中在“建设领域施工现场专业人员培训测试系统（福建省）”计算机测试模式，采取闭卷方式进行，时间120分钟，成绩满分100分，60分及以上为合格。测试题型为单选题、多选题、判断题和案例题。
（二）测试管理
1．测试场所。测试在标准化的计算机房（详见附录H）进行。测试过程中，培训单位要确保设备和监控系统正常运行，实现全程监控，监控系统须对全程监控视频进行存储，文件名以测试的场次和时间命名。每场测试的监控录像文件必须完整保留5年，以备事后抽查及观看录像回放。
2．测试组织。培训单位应认真做好测试具体组织管理工作，具体包括：制定《测试规则》并供学员阅知；每场不少于30人以上参加测试；在测试前检查考场内计算机设置及网络连接是否运行正常；测试当天每个考场应至少配备两名工作人员，工作人员在开始测试前向学员宣读《测试规则》（详见附录I），讲解测试管理系统操作事项，指导学员进行测试操作，若遇问题应及时解决。
3.学员管理。学员凭本人身份证在规定时间内到指定计算机房参加测试，严格遵守《测试规则》，在测试中有非本人参加、作弊等行为的，当场取消当批次测试资格和测试成绩。
四、证书管理
培训测试合格人员，由培训单位核发《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书》，通过“福建省建设从业人员综合服务平台”，按住建部办公厅建办人函﹝2019﹞384号文件规定的编码规则自动生成电子培训合格证书，不再发放纸质证书。确需纸质证书的，由培训单位或测试合格人员登录“建设从业人员综合服务平台”自行下载、打印，加盖培训单位印章。证书上设有二维码、查询地址，便于查询使用。证书信息修改、勘误、注销等由培训单位负责。
五、资料管理
培训和测试工作的报名、资格审查、培训管理、测试管理、证书管理等全过程实行电子化管理。培训单位要对相关的纸制、电子版资料及时进行整理归档、分类存放、登记管理。
六、监督管理
各级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训工作的指导、监督，督促企业履行培训主体责任，鼓励并引导专业人员参加专业知识培训，不断提升专业技术水平和综合素质，确保工程质量和施工安全。按照“谁培训、谁负责”原则，培训单位应对培训真实性和培训质量负责，存在弄虚作假的将予以通报批评。